Quality Seekers is voor één van haar klanten op zoek naar een Housekeeping Manager.

Dit luxe hotel in Brussel beschikt over 150 kamers, vergaderzalen, een bar, restaurant, terras en wellness- en fitnessfaciliteiten. Momenteel zijn ze op zoek naar een nieuwe Housekeeping Manager die de schakel kan zijn tussen het hotel en de externe Housekeeping firma.

Je werkdag begint rond 9 uur, de externe schoonmaakfirma is al aan de slag. Je start de dag met een overleg met de supervisor en de Front Office Manager. Daarna focus je op de volgende taken:

• planning: dagelijkse en periodieke taken plannen - communicatie met externe firma
• inspecties: kamers en openbare ruimtes dagelijkse inspecteren (schoonmaak, orde en onderhoud)
• opleiding: housekeepers trainen volgens hotelprocedures, feedback geven en doelen stellen
• speciale aanvragen: uitvoeren van verzoeken van gasten, VIP's en clubleden
• stock: linnen, amenities, schoonmaakproducten en benodigdheden controleren en bestellen
• wasserij: toezicht houden op de werking van de interne wasserij (uniformen & linnen)
• decoratie: verantwoordelijk voor hoteldecoratie, inclusief bloemen
• lost & found: registreren en terugsturen van gevonden voorwerpen
• duurzaamheid: "groene" initiatieven en afvalbeheer
• financieel: jaarlijks budget opstellen en monitoren
• kostenbeheersing: beheren van kosten per kamer, controle facturatie

Je werkt nauw samen met de front office en maintenance, je rapporteert aan de Operations Manager van het hotel.

Wij zoeken een dynamische professional voor een luxe omgeving met de volgende kwalificaties:

• hotel ervaring: min. 2 jaar in Rooms en basiservaring in Housekeeping
• talenkennis: Engels vereist, Frans is een plus
• oog voor detail: garandeert altijd een piekfijn hotel
• coördinatievaardigheden: efficiënt meerdere taken kunnen coördineren
• coachen: geduldig procedures en richtlijnen overbrengen naar anderen
• administratieve vaardigheden: nauwkeurige administratie voor een efficiënt HSK-beheer
• financieel inzicht: cijfers en resultaten kunnen interpreteren en analyseren
• servicegerichtheid: karakter dat past bij de Hospitality sector

Bij deze kleine hotelgroep krijg je de kans om te groeien. Daarnaast bieden ze:

• aantrekkelijk salaris
• dagelijkse lunch in het hotel
• 100% terugbetaling openbaar vervoer
• wasservice & uniform
• vast rooster met hoofdzakelijk daguren
• 2 weekenden vrij/maand
• mooie hotelkortingen