Wie zijn wij?
Wij zijn een gerenommeerde hotelgroep die actief is in het hart van Gent, België, met in haar beheer deze drie uitzonderlijke hotels: het Ghent Marriott, Residence Inn & Holiday Inn Express & Suites.

Het Gentse Marriott hotel staat trots in het historische stadscentrum, aan de oevers van de Leie in de middeleeuwse haven. Met 150 luxueuze kamers, 9 veelzijdige vergader- en evenementenruimtes, een gerenommeerd restaurant en een charmant terras met uitzicht op de Leie is het een baken van gastvrijheid in de stad.

De Residence Inn, de eerste in zijn soort in België, opende zijn deuren in 2019. Het ligt in het zuidelijke deel van Gent in de buurt van de voetbalarena en en de belangrijkste snelwegen, biedt het 105 moderne self-catering appartementen die perfect geschikt zijn voor een langer verblijf met alle comfort van thuis.

En daar houdt onze groei niet op. Onze eigenaars zijn bezig met de ontwikkeling van een extra full-service hotel met een vergadercentrum, dat in 2025 zal openen en onze aanwezigheid op de lokale markt zal versterken.

Alle eigendommen worden beheerd door Aimbridge Hospitality EMEA, een divisie van het merk Aimbridge Hospitality, die toezicht houdt op een uitgebreide portefeuille van meer dan 1.600 hotels en resorts wereldwijd. Van grote merken als Hilton, Accor, Marriott en IHG tot boetiek- en onafhankelijke hotels, Aimbridge Hospitality is trots op haar uitmuntendheid en diversiteit.

Heb je een passie voor gastvrijheid en sta je te popelen om deel uit te maken van een gloednieuwe onderneming? Wij zijn op zoek naar een dynamische Talent- en Trainingscoördinator.

Een dag uit het leven van...

Als onze Talent coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, implementeren en organiseren van trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat elke teammember van onze hotels de juiste vaardigheden en kennis heeft om een uitzonderlijke service aan al onze gasten te verlenen. Je werkt voornamelijk in de Holiday Inn Express and Suites en de Residence inn en richt je op onze twee hotelopeningen.

De ideale kandidaat heeft een passie voor professionele ontwikkeling van mensen en een sterke achtergrond in hospitality-trainingen.

We werken samen als één team. Daarom ben je niet bang om je mouwen op te stropen en je collega's te ondersteunen bij het verbeteren van een onvergetelijke gastenervaring in het hele hotel. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst als inspirerend leider die ervan houdt om teamleden te coachen en te stimuleren. Een persoon die eer haalt om één team te creeren die aan al de verwachtingen van de gasten kan voldoen en deze zelfs te overtreffen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Ontwikkeling van trainingsprogramma's: Ontwerpen en ontwikkelen van uitgebreide trainingsprogramma's op maat van de behoeften van de verschillende afdelingen binnen de hotels conform de merknormen - IHG en Marriott merk.
• Training geven: Onboarding sessies uitvoeren voor nieuwe medewerkers om hen vertrouwd te maken met het hotelbeleid, de procedures en de cultuur. Zorg ervoor dat de SOP's worden ondertekend en dat de werknemers goed op de hoogte zijn van de SOP's.
• Ontwikkeling van medewerkers: Werk samen met afdelingshoofden om trainingsbehoeften en carrièremogelijkheden voor medewerkers te identificeren. Werk nauw samen met Horecaforma en adviseer HOD's over welke trainingen worden aanbevolen.
• Naleving en bijhouden van gegevens: Ervoor zorgen dat alle trainingsprogramma's voldoen aan de wettelijke en reglementaire vereisten.
• HR-projecten.

Wat hebben we van jou nodig?

Om succesvol te zijn in deze functie, moet je:

• Vloeiend Nederlands spreken, goede kennis van Frans en Engels
• Bachelordiploma in Human Resources, Hospitality Management of een aanverwant domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring in training en ontwikkeling, bij voorkeur in de horeca.
• Bewezen track record van het ontwerpen en implementeren van effectieve trainingsprogramma's.
• Uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden.
• Sterke capaciteiten op het gebied van organisatie en timemanagement.
• Bedrevenheid in Microsoft Office en grafische ontwerpprogramma's om flyers te maken (Canva, Adobe...).
• Het vermogen om samen te werken met een divers team.
• Een hoge mate van discretie en professionalisme.

Als lid van de Ghent Marriott familie krijg je tal van voordelen, waaronder

• Marktleidend salarispakket met voordelen
• DKV hospitalisatieverzekering
• Dagelijkse maaltijdcheques; 8 euro/dag
• Hotelkortingen met personeelstarieven wereldwijd
• Laptop & GSM
• Toegang tot gerenommeerde trainingsplatforms van Marriott International en Aimbridge om je vaardigheden te ontwikkelen

Naast de geboden voordelen biedt deze functie je een unieke kans om deel uit te maken van een gerenommeerde horecagroep met een wereldwijde aanwezigheid, die investeert in je voortdurende ontwikkeling en gepassioneerd is over het behouden van belangrijk talent.

Geïnteresseerd. Solliciteren kan enkel via deze link: APPLY Cluster Talent Coördinator

Vragen?
Marriott Ghent
Korenlei 10
9000 – Gent
siri.heip@marriottghent.com